设备维护管理

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更新时间：2023-01-05 信息关注度：7978 人次

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5000-7000元/月

社保包吃包住加班补助年终奖带薪年假

招聘职位汽车、制造类
学历要求大专
招聘人数 5人
工作经验 1-3年
联系人李经理
电子邮箱 996439244@qq.com
Q Q 交谈 996439244
公司地址 [其他区域]中牟县汽车产业集聚区

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申请人数
75人
简历处理率
77%
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职位描述

工作内容：

1.负责工厂自动化设备、工业电器设备日常维护、维修、调试工作

2.会编写jha分析表，设备维护说明书，熟悉plc相关内容

任职要求：

1.大专及以上学历

2.1-2年工作经验

3.服从安排，执行力强，团队意识强。

工作时间：

夏季：8：00-12：00 14：00-18：00

冬季：8：00-12：00 13：00-17：00

联系我时请说明是在中牟网看到的……

公司介绍

郑州市欧普士科技有限公司前身是郑州炼油厂（1958年*家工信部成立的八家炼油厂之一），2012年作为河南省重点项目，园区*批引进企业之一，在中牟县汽车产业园建立新厂。历经12个五年计划，跨越70余载，从*企研究所到行业领军企业，欧普士科技用自己的产业报*情怀与笃定创新的追求为中*的润滑油行业填补着空白、制定着标准，先后获得*家高新技术企业、省级“专精特新”中小企业、省级绿色润滑油工程技术研究中心、河南省润滑油品行业协会会长单位等系列荣誉。自成立以来，欧普士科技便深知人才和技术是企业发展的关键，一直重视人才梯队的建设与人才储备体系的构建，坚持“用好人才、留住人才”的用人原则。对于**技术人才，欧普士科技通过合理薪酬和股权激励相结合的方式，吸引行业内管理与技术精英，并提供较好的工作环境。对于普通技术人才，欧普士科技通过入职前培训考核、入职后定期对其进行量身定制的技能与管理培训等。为了进一步完善人才培育体系，欧普士科技建立健全了员工职业晋升路线，特别针对研发技术人员建立了技术职称评定制度，**程度激励技术人员，保障公司优秀的技术和管理人员的稳定性。此外，欧普士科技还大力引进业内**技术管理人才，形成了以内部培训和外部引进相互融合的人才培养体系。同时，企业努力使每位员工都有归属感，每年都会开展团建活动，如旅游、体检、运动会、集体生日会等，企业 “大家庭”的氛围越来越浓厚。

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